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    为最大限度调动员工为企业发展献计献策的积极性，努力提高企业文化建设和生产经营管理水平，路桥工程处于1月2日起组织开展了为期一个月的合理化建议月活动。这也是路桥处继2007年以来开展的第二个合理化建议月活动。
    公司紧紧围绕规章制度完善、管理水平提升、企业文化建设等方面开展合理化建议，共征集建议56条，并对合理化建议进行评议筛选，使一些有价值的合理化建议实现向生产力的转换。通过这一活动，不仅实现了职工的自身价值，同时增强了职工的主人翁意识，使广大员工关心公司生产、关注企业发展的意识不断提高，增收节支以及创建节约型企业的思想意识和管理理念进一步强化。